美國 / 綜合報導
台積電美國亞利桑那州新廠面臨了有錢也請不到人的窘境，美國「財星雜誌」報導指出，台積電的公司文化、薪資待遇跟工作要求都和美國職場差異大，所以很難吸引求職者。另外據美國薪資網站顯示，台積電美國廠的工程師平均年薪約7.47萬美元、約新台幣232萬元，但OpenAI的年薪中位數大約是92.5萬美元，將近2900萬台幣，比台積電高出12倍之多。
赴美設廠的台積電日前宣布在亞利桑那州新廠要招聘4500名員工，但美國媒體報導指出台積電正面臨徵才困境，美國薪資網站資料顯示台積電美國工程師的平均年薪約7.47萬美元，232萬台幣左右，而美國人工智慧研究公司OpenAI的年薪中位數就高達92.5萬美元，將近2900萬台幣，明顯有不小落差。
台積電董事長劉德音(06.06)說：「不願意值班的人那就不要來參加這個產業。」另外台積電的企業文化恐怕也是導致徵才困難的因素之一，美國「財星雜誌報」在報導中指出，有台積電工程師在人力資源網站上留言抱怨自己曾睡在辦公室1個月，每天工作時間長達12個小時還要經常輪班等等，指出台積電的公司文化薪資待遇和工作要求跟美國職場的差異頗大，因此很難吸引求職者。
蘋果執行長庫克(06.05)說：「我相信擴增實境是一項深奧的科技。」另一方面美國股市28號收高，蘋果股價也攀上新高點，市值逼近3兆美元約新台幣93.2兆元，是蘋果繼去年1月3日交易日後第2次股票創下收盤新高；雖然蘋果5月公布的最新一季財報顯示公司營收和利潤都有所下降，但仍然高於分析師預期。
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